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Introduction to the Theory and Practice of Econometrics

5,00 €
Categoria :
ClassificadosLivrosLivros Técnicos
Santo António, Madalenas

Autores: George G. Judge, R. Carter Hill, William E. Griffiths, Helmut Lütkepohl, Tsoung-Chao Lee Edição: 1982 Editora: Wiley (John Wiley & Sons) ISBN: 0-471-08277-5 Série: Wiley Series in Probability and Mathematical Statistics Título: Introduction to The Theory and Practice of Econometrics Contents: Statistical Tables Chapter 1: Introduction Part 1: Foundations: Statistical Model Specification, Estimation, and Inference Chapter 2: Analysis of a Sample of Data Chapter 3: Analysis of a Sample from Normal Population Chapter 4: Interval Estimation and Hypothesis Testing in the Normal Linear Model Chapter 5: The Bayesian Approach to Estimating the Mean and Variance of a Normal Population Part 2: The General Linear Statistical Model Chapter 6: The General Linear Statistical Model Chapter 7: The Normal General Linear Statistical Model Chapter 8: Bayesian Estimation and Inference for the Normal Linear Statistical Model Part 3: The Generalized Linear Statistical Model Chapter 9: Linear Stochastic Regressor Models and Asymptotic Theory Chapter 10: General Linear Statistical Model with Non-Scalar Identity Covariance Matrix Chapter 11: Disturbance-Related Sets of regression Equations Part 4: Simultaneous Linear Statistical Models Chapter 12: An Introduction to Simultaneous Linear Statistical Models Chapter 13: Estimation and Inference for Simultaneous Linear Statistical Models Part 5: Some Procedures for Handling an Unknown Covariance Matrix Chapter 14: Heteroscedasticity Chapter 15: Autocorrelation Part 6: Pooling of Data and Varying Parameter Models Chapter 16: Using Time Series and Cross-sectional Data Chapter 17: Variable Parameter Models Part 7: Unobservable and Qualitative Variables Chapter 18: Models with Qualitative or Limited Dependent Variables Chapter 19: Unobservable Variables Part 8: Nonsample Information, Biased Estimation, and Choosing the Dimension and Form of the Design Matrix Chapter 20: The Use of Nonsample Information Chapter 21: Biased Information Chapter 22: Model Specification - Variable Selection Chapter 23: Multicollinearity Part 9: The Nonlinear Statistical Model Chapter 24: Nonlinear Regression Models Part 10: Time Series and Distributed Lag Models Chapter 25: Time Series Analysis and Forecasting Chapter 26: Analysis of Bivariate Time Series Chapter 27: Distributed Lag Models Chapter 28: Summary of Statistical Models, Estimators and Tests Index
Data
06/24/2025

GESTOR DE CRÉDITO DEDICADO (m/f)

Categoria :
ClassificadosEmpregoOfertas de emprego
Caniço, Garajau

Pertencer à ERA é fazer parte de uma empresa Great Place To Work cuja missão e vocação passa por Atrair Formar e Fazer Crescer pessoas com talento e vontade de progressão pessoal e profissional na ERA. A ERA integra o maior operador mundial de franchising imobiliário e entrou em Portugal há 26 anos. Atualmente conta com cerca de 2500 colaboradores em 200 Agências distribuídas por todo o território nacional. Procuramos um(a) Gestor(a) de Crédito Dedicado(a) para integrar a Equipa da ERA Madeira Garajau. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES: • Qualificação financeira dos clientes • Gestão de processos de financiamento • Prospeção e Angariação de clientes • Gestão de parcerias com entidades bancárias PERFIL DO CANDIDATO  Formação comprovada em comercialização de Crédito Hipotecário  Experiência Crédito Habitação  Forte vocação comercial  Elevado sentido de ética O QUE OFERECEMOS  Integração numa empresa eleita Great Place to Work pelo 5º ano consecutivo  Oportunidade de trabalhar numa das marcas com maior notoriedade em Portugal eleita Marca de Confiança e Superbrand consecutivamente  Oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional  Formação inicial e continua especializada compatível com o exercício da função  Apoio dos departamentos processual e jurídico  Ordenado base e variável Contactos para envio de candidatura A candidatura deve contemplar uma breve apresentação do candidato e respetivo CV. e-mail:
Data
06/24/2025